Czym i kim jest najemny pracownik, zarządca -PZ wobec członków i mieszkańców SM ?!

Samowola, niekontrolowany wyzysk, pycha i buta - to wszystko wciąż panuje w spółdzielniach mieszkaniowych

Jeśli twoim zdaniem  spółdzielnia jest zarządzana mało efektywnie czy wręcz szkodliwie, a proponowane uchwały i unormowania wewnatrzspóldzielcze  zwiększą Twoje koszty,  ograniczają jawność i utrudnią dostęp do dokumentów Twoiej spółdzielni, to przyjdż i bierz czynny udział w rocznym ( do czerwca każdego roku ) Walnym Zgromadzeniu Członków (WZCz), zabieraj rozważny głos w dyskusji, absolutorium nie udzielaj i głosuj przeciw przyjęciu wątpliwych  uchwał.

To dla najemnego pracownika zarządu spółdzielni, jakim jest Prezes Zarządu  będzie znak, że musi bardziej liczyć się z opinią szeregowych członków spółdzielni, jako swoich PRACODAWCÓW.   Podczas WZCz głosuje się „za" lub „przeciw", nie ma głosów wstrzymujących.

Jeśli w skupieniu poczyta się sprawozdania zarządu i protokoły  do i z WZCz oraz wsłucha dokładnie ze zrozumieniem w głosy świadomych członków spółdzielni i samemu sie pospaceruje po terenach NSM. To bez trudu wiele tematów-spraw do tej pory niejasnych ale istniejących: -wadliwych, drażliwych i kosztownych, w interesie i na rzecz mieszkańców NSM, można skutecznie wyeliminować.

Oczywistym, jeśli rzetelnie zostałyby zrealizowane, wnioski i uchwały WZCz  przez Prezesa Zarządu i Przewodniczącego Rady Nadzorczej NSM, których Najwyższy Organ Spółdzielni, zobowiązał i uczynił odpowiedzialnym za ich staranne i terminowe wykonanie.

Zatem:

- Kim są i w czyim tak naprawdę imieniu działa; Prezes Zarządu i Przewodniczący Rady Nadzorczej, bowiem do tej pory  są nie zrealizowane z należytą starannością, słuszne spostrzeżenia szeregowych członków, wnioski i uchwały WZCz  z 2012 i 2013 roku, którzy  jako DRUŻYNA w zaciszu gabinetów biurowca NSM, dokonują arbitralnych SELEKCJI i OCEN z postanowień WZCz, a nadzwyczaj szybko realizują jeden własny pomysł, jako wmówiona i kontrowersyjna  „ KORZYSTNA” wyprzedaż spółdzielczego wspólnego majątku  tzw „ Bazy NSM „ przy ul Reymonta 65 ?

- Czym zatem jest WZCz, Komisja wniosków i uchwał WZCz i jej praca, dokładnie weryfikująca zasadność i zgodność z przepisami prawa, przedkładane przez członków spóldzielni pisemne wnioski oraz pozytywnie głosowane  uchwały  WZCz,  które obowiazują wszystkich członków, co do ich terminowego i rzetelngo wykonania, a wszczególności zobowiązuje to etetowych i funkcyjnych pracowników NSM?

Tak ważkie sprawy, powinny być tematem dogłębnych analiz i faktycznych dyskusji, głównym kryterium rocznej oceny efektywności i jawności pracy, należytej staranności działania  Prezesa Zarządu i Przewodniczącego Rady Nadzorczej wobec wszystkich szeregowych członków,  podsumowane podczas WZCz  jako Najwyższego Organu NSM, zakończone własnym sumiennym  i rozważnym głosowaniem o ABSOLUTORIUM.

Ważne i należy pamiętać,  iż NIEUDZIELENIE ABSOLUTORIUM, to zmiana w trybie pilnym na funkcji aktualnego Prezesa Zarządu i koniec wieloletnich arbitralnych i przewrotnych rządów. Otwiera to możliwość poprawę efektywności na działalności gospodarczej  i  jawne wydatkowanie środków pienięznych, głownie pochodzacych z opłat za mieszkiwanie i najem lokali użytkowych w zasobach NSM oraz do poprawy  znaczącej  do tej pory nierozwiązanych: -wadliwych, drażliwych i kosztownych spraw, w rzeczywistym interesie i na rzecz wszystkich mieszkańców NSM.

A tak dla porządku i przypomnienia:

I. Wnioski  zgłoszone podczas WZCz w 2012 roku do Komisji Wnioskowej i przyjęte do realizacji za uchwałą Nr 14/WZ / 2012 rok .(zgłoszone na II części WZ)

  1. Wydawanie kserokopii faktur i odczytu z liczników i podliczników za czynniki energetyczne przez Zarząd NSM
  2. Uzupełnienie Regulaminu obrad WZCz NSM stanowiącego załącznik do protokołu z WZCz
  3. Dokonanie przez Zarząd analiz i opracowań przez Zarząd NSM
  4. Zmian w dotychczasowym Regulaminie wynagradzania i innych świadczeń pieniężnych dla członków zarządu NSM
  5. Zmian w dotychczasowym Regulaminie wynagradzania i innych świadczeń pieniężnych dla pozostałych pracowników  NSM
  6. Opracowanie dalszych zmian w Regulaminie Rady Nadzorczej
  7. Prezentacja rocznego posezonowego sprawozdania z rozliczenia zużycia ciepła i kosztów na budynki za dany okres grzewczy na stronie Internetowej NSM
  8. Dokonanie dalszych zmian w Statucie NSM odbytego w dniach 23.06.2011 i 30.06.2011 uchwała Nr 8/2011/WZ
  9. Modernizacja i aktualizacja istniejącej strony Internetowej NSM
  1.  Zebrania WZCz NSM jako Organizowanie w  jednym terminie dla całości NSM.
  2.  Przyjąć rezygnację wypłat ryczałtu   przez Członków Rady Nadzorczej  odrzucany przez KW-WZCz  z przyczyn niezgodności ze Statutem .
  3. Radca Prawny zatrudniony w NSM , powinien udzielać porad prawnych w sprawach spornych z Zarządem i Radą Nadzorcza
  4.  WZ Zobowiązuje Zarząd NSM do rozliczania i naliczania czynszu od najemców w takiej wysokości by utrzymać tzw „ Bazę NSM”
  5.  WZ zobowiązuje Zarząd do natychmiastowej realizacji wniosku z 2011 roku dotyczącego przetargu –  poprawy utrzymania czystości, zieleni itd. w NSM.

II. Wnioski  zgłoszone podczas WZCz w 2013 roku do Komisji Wnioskowej i przyjęte do Realizacji. w głosowaniu podczas  WZCz w dniu 25.06.2013 roku (zgłoszone na II części WZ)

1) Zmian w Regulaminie wynagradzania i innych świadczeń pieniężnych dla członków  Zarządu  NSM  w Namysłowie, który  przyjęto za Uchwałą Nr 19/RN/2012 Rady  Nadzorczej z dnia 5 marca 2012 roku

2) Zmian w   Regulaminie Wynagradzania i innych świadczeń pieniężnych  dla pozostałych pracowników  NSM w Namysłowie

3) Zmian, modernizacji  i bieżącej aktualizacji Informatycznej na istniejącej stronie Internetowej NSM

4) Zmian w Statucie NSM, który obowiązuje od dnia  22.06.i 30 .06 2009 roku, uchwała Nr 8/2009 /WZ

5) Opracowania zmian w Regulaminie Rady Nadzorczej i przedłożenia uchwały na najbliższym WZ

6) Wydawania na zadanie, kserokopii  faktur VAT i kserokopii z Protokołu odczytów liczników zużycia  czynników energetycznych  przez Zarząd NSM

7) Zmian w umowie na dostawę ciepła i modernizacji przyłączy ciepłowniczych do  nieruchomości i  dla obiektu lub budynku .

8) Poprawnego unormowania użytkowania gruntów danej nieruchomości NSM

9) Dokonania doprecyzowania  unormowań  w Regulaminie gospodarki  finansowej  NSM w Namysłowie

10) Udziału  kosztów stałych do zmiennych w rozliczaniu opłat za dostawę ciepła dla budynków i lokali wyposażonych w nagrzejnikowe podzielniki kosztów.

Konkluzja:

-  Nie ma złych zarządców i Prezesów Zarządu, najemnych pracowników, którzy unikają jawności pracy, starannego działania i raportowania względem Pracodawcy  lecz niestety są niewłaściwie wybierani Prezesi , mało starannie kontrolowani i nadzorowani, na co  mają  przyzwolenie Rady Nadzorczej i  po części, mało dociekliwych członków i mieszkańców  NSM.  

-Nieobecni na WZCz i niedoinformowani spółdzielcy, wobec samowoli i bezkarności najemnego pracownika i jego drużyny, z powodów oczywistych, tym samem na poprawę jawności i gospodarowania środkami pieniężnymi z opłat właścicieli lokali oraz kolejnego wyzbywania się dorobku i majątku wspólnego NSM liczącego się głosu nie mają.

-Warto podkreślić, że art. 48 par. 4 prawa spółdzielczego przewiduje, że WZCz może odwołać tych członków zarządu, którym nie udzieliło absolutorium. To uprawnienie przysługuje WZCz niezależnie od tego, czy to ono stosownie do postanowień statutu wybiera członków zarządu, czy też czyni to rada nadzorcza.

Warto poznać rzeczywistość bowiem niewiedza kosztuje.

Więcej  link: http://uwlaszczenia.gabo.pl/dok1.php?id=587

List Otwarty do Narodu Polskiego. Naród sprawuje władzę przez swoich przedstawicieli ( Art. 4 Konstytucji R.P. ) do wiadomości Pana Prezydenta RP oraz Pana Premiera RP, do którego władza zwierzchnia należy „

Można też przeczytać tematykę o SM :

1. link;  http://www.namyslowianie.pl/user/1286/track

2. link;  http://www.namyslowianie.pl/user/1352/track

 

 

temat / lokalizacja