Lokalne firmy i instytucje: AUTO - MIX - FABJAR
Praca także dla mieszkańców powiatu namysłowskiego.

Bezpłatne szkolenia - Jak zarządzać sprzedażą, rozwojem i pracownikami małej i średniej firmy? - kwiecień-lipiec 2014

Za darmo rozwiniesz swoje kwalifikacje menedżerskie w zakresie zarządzania sprzedażą, rozwojem i pracownikami mikro, małej i średniej firmy.

Firma szkoleniowa Solution sp. z o.o. zaprasza do udziału w bezpłatnym
projekcie szkoleniowym pt.

Jak zarządzać sprzedażą, rozwojem i pracownikami małej i średniej firmy?

 

Każdy uczestnik może wziąć udział maksymalnie w 4 szkoleniach – po 2 z każdego bloku tematycznego.

I. Blok kompetencji zarządczych:

  1. Rola szefa w małej firmie.

  2. Efektywna organizacja pracy.

  3. Kontrola, nadzór i dyscyplinowanie pracowników.

  4. Motywowanie i rozwój pracowników.

II. Blok kompetencji sprzedażowych:

  1. Aktywna sprzedaż w małej firmie.

  2. Obsługa klienta i zarządzanie relacjami z klientem.

  3. Skuteczne zarządzanie zróżnicowanym zespołem.

  4. Osobista efektywność pracownika.

Profesjonalne 2-dniowe szkolenia są prowadzone przez profesjonalistów i odbywają się w Hotelu Mercure w Opolu.

  • Niewielkie grupy szkoleniowe pozwalają konsultantowi na poświęcenie uwagi każdemu uczestnikowi oraz wymianę doświadczeń.

  • Podczas każdego szkolenia zapewniamy wyżywienie – przerwy kawowe i lunch oraz możliwość skorzystania z darmowego noclegu (dotyczy osób dojeżdżających na szkolenia – do wyczerpania puli noclegów).

  • Uczestnik otrzymuje komplet materiałów (segregator z materiałami, niezbędniki, notes, długopis) oraz certyfikat ukończenia szkolenia.

  • Istnieje możliwość zorganizowania szkoleń zamkniętych

  • Dodatkowo w ramach projektu oferujemy doradztwo poszkoleniowe bezpośrednio
    związane z tematyką szkoleń. Składają się z dwóch etapów: doradztwa
    indywidualnego (pomoc we wdrożeniu kompetencji oraz nowej wiedzy zdobytej na
    szkoleniach) oraz doradztwa grupowego (wizyta doradcy w firmie - ocena
    stopnia wdrożenia wiedzy i umiejętności nabytych na szkoleniach oraz zmian w
    organizacji).

By wziąć udział w projekcie należy spełniać następujące warunki uczestnictwa:

  • osoba samozatrudniona lub właściciel, menedżer bądź pracownik mikro, małego lub średniego przedsiębiorstwa, którego siedziba lub jednostka organizacyjna znajduje się na terenie województwa opolskiego.

  • prowadzenie działalności w jednej z następujących branż: spożywcza, chemiczna, metalurgiczna, energetyczna, budowlana, drzewna lub usługowa.

  • niekorzystanie w okresie do 26.07.2012 r. ze wsparcia szkoleniowego udzielanego w województwie opolskim w ramach Poddziałania 8.1.1. PO KL w latach 2007 – 2010.

  • nie przekroczenie dopuszczalnego progu pomocy de minimis. 

Zarówno szkolenia jak i doradztwo są w 100% dofinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz budżetu państwa.

W przypadku chęci uczestnictwa w projekcie lub jakichkolwiek pytań

prosimy o kontakt z naszym konsultantem:
Sandra Wilczewska, tel. 668 32 97 40, e-mail: opole@solution.pl

www.solution.pl/opole/

Biuro Projektu w Opolu

ul. Katowicka 39 lok. 309

45-061 Opole

temat / lokalizacja

Bezpłatne szkolenia - Jak zarządzać sprzedażą, rozwojem i pracownikami małej i średniej firmy.